Empleo para mayores de 45 años

 

EMPLEOSENIOR es una iniciativa creada POR Y PARA los afectados por la falta de ofertas de empleo para un colectivo muy numeroso, con capacidad para aportar al mundo del trabajo un importante bagaje de experiencia y productividad.

Este problema afecta, no solo a España, sino a varios paises, hasta el punto que ha sido tratado en sesiones del mas alto nivel de la Comunidad Europea. como se refleja en la dirección:

http://www.europarl.europa.eu/highlights/es/1001.html

En este sitio se puede leer la diferencia entre propósitos y realidades, en un escrito titulado:

"La estrategia de Lisboa: una Europa más competitiva con más y mejores empleos"

En el que destaca este párrafo:

"... los trabajadores de mayor edad (los que tienen entre 55 y 64 años). El objetivo de empleo para esta categoría de población se estableció en el 50% para 2010, pero en 2002 sólo tenían trabajo un 40,1%."

Pero lo que se ha hecho desde entonces es insuficiente y no ha solucionado el problema. Se han planteado ayudas de inserción y otras medidas que son claramente escasas para lo que precisa el colectivo de mayores de 45 años en paro. Y es muy grave que no se tenga en cuenta que son más PRODUCTIVOS gracias a la experiencia y cualificación que han adquirido a lo largo de su carrera laboral.

Sin embargo, a nivel comunitario, se plantea la subida de la edad de jubilación desde los 65 a los 67 años, e incluso se ha “sondeado” el incremento de las horas semanales a trabajar.

En España, la situación de este colectivo es grave, tanto para hombres como mujeres, sobrepasando el 50 % el numero de parados de este segmento.