Los trabajadores buscan segundos empleos para hacer frente a la crisis

 

La crisis económica actual, además de provocar un aumento en la tasa de paro y, por tanto, del número de personas que buscan un empleo, está propiciando que los trabajadores busquen nuevas fórmulas para hacer frente a sus responsabilidades económicas y, así, algunos recurren a la búsqueda de un segundo empleo para hacer frente a sus pagos.
Según datos de Randstad, la empresa holandesa de recursos humanos y soluciones de trabajo, el número de personas que busca empleo en 2008 ha aumentado en un 30% respecto al mismo periodo de 2007. De ellos, buscan un segundo trabajo hasta el 10% del total, el doble que el año pasado, aunque esta cifra varía mucho en función de la zona. Si bien en verano se ha experimentado un notable aumento de estas peticiones, el mayor incremento se espera para los meses de septiembre y octubre, para hacer frente a la famosa “cuesta de septiembre”.
Los candidatos buscan un segundo empleo sobre todo para los fines de semana o con una jornada que puedan compatibilizar con su puesto actual. Como novedad, también son cada vez más los que utilizan sus días de vacaciones para conseguir un dinero extra trabajando, según ha constatado Randstad.
Qué perfiles lo solicitan
El perfil de la persona que busca un segundo empleo es heterogéneo, según datos propios de Randstad:

Perfiles de media cualificación y con trabajos más o menos estables que han experimentado una reducción del número de horas extras o cuyos horarios (principalmente empleos con jornadas intensivas) les permiten buscar otro para aumentar sus ingresos y mantener así su nivel de vida.
􀂃 Perfil medio – bajo (de peonaje y limpieza) y mayor de 35 años que debe hacer frente a grandes responsabilidades económicas.
􀂃 Extranjeros con empleos poco cualificados en hostelería (limpieza, cocina, etc.) o profesionales provenientes de la construcción, sector en el que los sueldos suelen ser más altos
El candidato que solicita un segundo empleo no busca un puesto específico, sino que se inclina por empleos de baja cualificación, principalmente de teleoperador, azafata, promotor o atención al público, con mayor posibilidad de adaptarse a un horario estable.
Regiones con mayor demanda
Las razones que llevan a la búsqueda de un segundo empleo son diversas, de ahí que la situación varíe en gran medida de una zona a otra. Por regiones destaca:
- Cataluña. Es una de las zonas con mayor demanda de un segundo empleo, y está aumentando de forma sustancial y progresiva, sobre todo entre jóvenes operarios de fábricas o personal de peonaje de hasta 30 años de edad e inmigrantes con empleos en el sector de la hostelería. El incremento de la demanda está entre un 15% y un 30%, en función de los perfiles profesionales.
- Canarias. El aumento de solicitudes en busca de un empleo en Canarias ronda el 25%, de los que un 15% lo hace para conseguir un segundo trabajo. Debido al incremento considerable del nivel de vida en esta región, esta situación afecta a todo tipo de ... continua >>