Los variables inflan la nómina

 

Cada una de ellas varía en función de la entidad financiera que lo abona y de su comportamiento durante el año. Y todavía más si hablamos de una empresa que cotiza en bolsa. Históricamente, el bonus es el bien más preciado. En término medio, una empresa suele remunerar a sus directivos con un bonus que está comprendido entre el 20% y el 40% del salario base.

Las cifras de abajo corresponden a un estudio realizado por ICSA Recursos Humanos, que ha sido elaborado a partir de la información contenida en el Informe de Retribuciones 2008/2009 de dicha consultora. Los niveles retributivos, que son el salario base, corresponden a los datos del tercer cuartil, es decir, el 75% de la población analizada. El análisis se basa en tres tipos de empresas: la pequeña sería la que mueve entre 0 y 30 millones de euros; la mediana entre 30 y 250; y la grande arriba de los 250 millones.