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Tú trabajo a un 'clic': Internet es la selección a la medida ( y 2)
10 ASPECTOS QUE DISTINGUEN A UN BUEN PORTAL DE EMPLEO
1) Ofertas "a tu medida": Una vez cumplimentada tu identificación debes poder acceder directamente a las empresas y a las ofertas de empleo que corresponden exactamente a tu perfil y a lo que buscas: tipo de contrato, profesión, sector, etc. Así, tu CV siempre encajara perfectamente con las necesidades de la empresa y serás mas y mejor calificado.
2) Acceso totalmente gratuito: No deben pedirte dinero por tu búsqueda, debes poder acceder al portal todos los días del año y las 24 horas del día.
3) Portales especializados: Busca la especialización con portales que ya te den las ofertas agrupadas por sectores o áreas funcionales (Marketing-Ventas, Industria y Logística, Informática y Telecomunicaciones, Gestión, Banca-Seguros) para que puedas ganar tiempo en tu búsqueda.
4) Rapidez: La creación de tu tarjeta de identificación debe ser hecha en menos de 3 minutos y con un solo "clic" el Cv escogido por ti para esas ofertas y no otro, debe llegar a todas las candidaturas seleccionadas.
5) Número y calidad de las empresas y las ofertas del portal: Debes acceder a un gran numero de ofertas de empleo en todos los sectores.
6) Confidencialidad: En la lista de ofertas que te es propuesta, tu debes ser quien decides a que empresa envías tu CV, sin intermediarios. Tu CV nunca debe tener posibilidad de ser consultado por tu empresa actual. ¡Desconfía de los "bancos de Cv"!.
7) Uso de tu propio CV: No pierdas tiempo en rellenar interminables e inadaptados cuestionarios prefabricados. Debes poder enviar tu Cv redactado por ti y a tu estilo según la oferta, en los principales formatos (Word, rtf, html, pdf, etc.).
8) Las nuevas ofertas por e-mail: Si lo deseas, debes poder recibir periódicamente por e-mail las nuevas ofertas de empleo que se ajustan a tu perfil.
9) Mira que el portal de empleo tenga y se ajuste aun código deontológico estricto en sus relaciones con los candidatos y con su clientes y si tiene concedidas las certificaciones de calidad bajo estándares internacionales tipo ISO 9000/2000.
10)
El portal debe de darte servicios complementarios: Consejos para
preparar tu entrevistas, test de orientación profesional,
posibilidad de contactar con expertos especializados, situación
salarial del mercado etc. Ignacio Arellano Salafranca Director General de Tea-Cegos Cybersearch < anterior 1 2
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